换位思考 打工者站在老板的角度来评价自己

对于这个问题，相信大部分人回答都不太干脆，犹豫不决后会摇摇头，或者违心的点点头。为什么摇头？是不是因为在工作中还不够努力？总找借口？有些人常常抱怨待遇不好、同事相处不和睦，抱怨怀才不遇，换工作比换衣服还勤。这种人只知道抱怨，不知道反思自己。如果你是老板，还会聘用这样的人吗？话说回来，如果你是老板，你会聘用现在的自己吗？

老板也是普通人，也是创业者，不同的是他们具有强烈的进取心，有做一番事业的决心。创业并不是一帆风顺，很多时候老板会遇到各种问题和困难。如果你一直把自己当成一名拿工资的普通员工，不替老板分忧解难，不为公司着想，只想着每月到点拿工资，这种心理最终会造成你工作做不好，工资拿不多。如果你能把自己当成老板，把公司当成你的事业，你就会具有强烈的进取心，将工作完成的非常出色。

二十六年前，一个还没毕业的大学生早早意识到老板其实就是自己，他为自己设定了明确的目标，并立即着手行动，调动所有可以调动的资源向目标迈进。他甚至直接用自己的名字作为公司的名字和商标来提醒自己将要为一切结果负责。最终他获得了瞩目的商业成功。这个年轻人的名字叫迈克尔。戴尔。

多年前的一个夏天，年轻的鲍威尔在一家汽水厂当杂工，他的工作是最苦最累的，不仅要洗瓶子、抹地板，还要做一系列的清洁工作。可是他没有丝毫的怨言，认认真真地去做了。一次，一位工人在搬运过程中不小心将一箱汽水摔在了地上，那数不清的玻璃碎片和一团团泡沫，弄得仓库里一片狼藉。按照“自己负责”的原则，这些垃圾应该是这位“制造麻烦”的工人清理。也不知老板是为了节省人工，还是故意要考验鲍威尔，他又一次将这些脏活交给了鲍威尔去打扫。虽然鲍威尔感觉有些不公平，有些气恼，但想到自己是厂里的清洁杂工，就把地板抹得干干净净。过了两天，鲍威尔接到厂方通知：他被晋升为装瓶部主管。自此，年轻的鲍威尔记住了一条真理：凡事只要尽最大努力去做，总会有人注意到的。

的确如此，身为清洁杂工的鲍威尔尽职尽责，将原本不属于他工作范围内的工作做的很好，老板当然不会错过这样的优秀员工。如果鲍威尔只是做好自己份内的事，对老板的安排随便应付一下，那自然是另一种结果。

此时的你如果还不够努力，请再加一把劲，站在老板的角度思考问题，尝试着把公司的事当成自己的事去做，说不定未来某一天你就是老板。请记住：世上根本没有失败，如果有，那只是你没有尽最大的努力，这样的人，你也不想雇用吧。