中国石材领军企业总裁班热衷‘同学经济’

自去年夏天以来，石材业内连续举办了数场头脑风暴和高峰论坛。“石材，路在何方？”“518石材高峰论坛”等几场大活动，均是由中国石材领军企业总裁班发起的。

中国石材领军企业总裁班移动课堂走进内蒙古。

　　在成功举办多场活动后，中国石材领军企业总裁班在业内知名度迅速打响。如今，越来越多人开始关注并加入这一群体。这究竟是怎样一个群体？这种抱团学习的新模式给老板们带来了怎样的变化？本期“石材周刊”特别策划“南安石企老板热衷‘同学经济’为哪般”专题，企图揭开这一群体的背后故事，以期让更多在转型期遭遇迷茫的石材人找到发展方向。　　　　　　　　　　　

现象1
石企老板抱团学习成新常态

　　现在很多南安石材人见面打招呼，不再是“最近生意好吧”“晚上有无应酬”，而是“那个户外拓展怎么样”“周六那个教授的课，你去听了吗”。当学习的进程变成日常的问候礼，意味着抱团学习已然成为石材行业的一种新风尚。

　　此外，在许多聚会上，这些石材人还会以“石善班”的名义出现，做着一些集体性的行为。“石善班”即中国石材领军企业总裁班的别称。据介绍，中国石材领军企业总裁班由厦门大学管理学院EDP中心于2014年启动。该班级的组建得到了南安市政府和南安市石材协会的支持。

　　英良石材董事长刘良是石善班的第一个报名的学员，也是石善班的名誉班长。谈起石善班，刘良感慨更深的是一种责任，他觉得石材行业发展至今，算是阶段性成熟了，但行业不应停滞不前，应该向更高阶段发展。为此，他愿意带头将积极学习、乐于分享的“石二代”团结在一起。

　　除了刘良，三利石业董事长曾水波、致尊建材董事长周晓遵、尚豪石业董事长蔡栋梁、宗艺石材总经理吕少友等思维活跃的年轻人，也积极加入石善班。

　　很快，不到3个月时间，在南安石材界精英的带动下，首期石善班迅速吸纳了68位学员。他们来自泉州、上海、南通、武汉、重庆等地。在这68位石善班成员中，近三分之二是南安人。

现象2
“混”圈子活跃“同学经济”

　　“石善班成员里，有开拓矿山、大板批发、进军家装市场的，有做石材化合胶水的，也有研发石材互联网平台的，可以说是涵盖了整个产业链的精英人才。”石善班班主任虞小叶告诉记者，厦大管理学院EDP中心搭建这样一个平台，就是希望融合整个石材产业链的观点，为中国石材企业塑造品牌，打开市场，提供直接有效的启发。

　　事实上，这样的行业总裁班之所以能吸引这么多企业家加入，活跃“同学经济”是关键。

　　有不少企业家毫不忌讳地说自己上了总裁班，因为如今“同学经济”已上升为一个资源大平台。在采访中，不少企业家坦言，“同学经济”是无形却又最便捷的资源。

　　“我们企业是做石材防水背胶的，但产品再好，也得先让人知道，而最快最有效的推广方式，便是和使用石材防水背胶的企业多交流。”上海爱迪技术发展有限公司董事长余春冠说，加入石善班后，通过与石材界同学的不断交流，原本对爱迪不是很了解的企业也开始尝试使用爱迪。

　　而擅长品牌运作的周晓遵则谦虚地说，加入石善班是为了向行业长辈取经。事实上，周晓遵在行业大会上的每一次分享，都为其致尊品牌做了无形的推广。如今，致尊品牌已是行业内知名品牌。

　　据了解，中国石材领军企业总裁班二期已开启招募工作，目前人数达65名，除了泉州，还有重庆、武汉、山东、天津、北京等地学员。在石材行业里，自发性抱团学习俨然成为一种热潮。

探因 “同学经济”让创业者少走弯路

　　那么，为什么南安石材人学习热情如此高涨？这与南安市政府和南安市石材协会对行业的重视分不开。在多次重大会议上，南安市政府也一再强调石材行业要做好转型升级工作，并倡议行业抱团学习。

　　除了官方激励外，企业自身又是作何考虑？不可否认，经营石材的高层管理者普遍学历不高，他们的人力资源、市场营销、财务管理、战略发展等专业知识非常有限。且这两年来，整个大环境不太乐观，石材行业也无法幸免。为此，不少石企老板就下定决心，苦练内功集体“充电”，提高自身综合能力。

　　石善班成员、湖北万峰石材有限公司总经理陈智堉告诉记者，他在武汉大学上过融合各行各业成员的总裁班，但因为行业差异性大，很多看似很好的理念，在石材行业未必适用。他认为读完以后，除了人脉，收获不大。

　　“去年一听到厦大要办一个石材人的总裁班，就觉得有看头。”在陈智堉看来，石材行业并不缺乏精英，只是缺乏一个沟通的大平台。现在有人站出来，去搭建这样一个平台，为什么不加入？陈智堉认为，业内之间的交流，会更有针对性和建设性；且与业内人士加深交流，就会清楚各自的主攻方向，避开竞争，相互补充。

　　蔡栋梁坦言，加入石善班不一定会给企业带来怎样的质变，而是要多接受一些不同的观点，或许能带来一些意想不到的点拨。

　　“如果企业自个儿蒙在鼓里瞎鼓捣，不去听外界声音，久而久之，就真的失聪了。”在上海盛航石业有限公司董事长陈航看来，企业负责人只有保持不断地学习热情，并投入到练习、分享、讨论、活动中，才能提高思维的活跃度。

　　在石善班成员、上海北岳石材工程有限公司总经理刘涛看来，在规定时间、地点，进行思想碰撞，对行业来说，无疑是一种聚集人气和开拓思维的绝佳手段。刘涛还表示，他加入这样一个平台，就是希望能够进行更多的分享，让更多人意识到石材是用来做豪宅、做高端建筑物，而不是通过无底线地折价来保证市场占有率。因此，他想尽自己的一份力，为行业走向更高点摇旗呐喊。