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10月21日，山东菏泽一项目工地门口发生一农民工被车辆轧伤事件。据伤者的工友及亲属讲述，该事件与讨薪有关，此事在网上引发网友关注。
通过图片，可以看到黑色奥迪车轮下被碾压的人露出半个身子。场面触目惊心！
经查，当日上午，一工地多名工人在项目门口聚集，拉条幅，讨要工程款，并围堵项目负责人车辆。
驾驶员吴某寒，欲驾驶黑色轿车驶离时，将躺在车前的王某亮轧伤，随后，司机吴某寒又被在场工人殴打。
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经鉴定，伤者右侧第10肋骨骨折，L1L2右侧横突骨折，骶骨左部骨折，右侧耻骨上支及下支多发骨折，左侧髋臼骨折等近10处骨折，以及多处内脏损伤。
目前仍躺在ICU病房，一只眼睛发现出血点，存在失明可能……
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一直以来，欠薪和讨薪问题无疑是横亘在建筑行业的一道难题，而大部分农民工在这样的情况下，算是吃尽了苦头。
如何减少此类事件的发生？
被拖欠工资的农民工
又应该怎么维权呢？
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这不，
针对拖欠农民工工资问题
2021年
“根治欠薪冬季专项行动”
来了！
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"
人社部在新闻发布会表示：
从2021年11月1日至2022年春节前，将在全国开展为期三个月的根治欠薪冬季专项行动，让付出辛苦和汗水的农民工，都能拿到应得的劳动报酬，高高兴兴返乡过年。
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除此之外，针对拖欠农民工工资问题，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组将进行五件事——开展一次专项行动，公布一批典型案例，发布一批欠薪“黑名单”，出台一个部颁规章，制作一期涉罪节目。
文件详则如下
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人社部明电〔2021〕12号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团根治拖欠农民工工资工作领导小组：
今年以来，在党中央、国务院的坚强领导下，通过各地区、各成员单位的共同努力，根治欠薪工作取得了明显成效。当前，我国经济运行逐步恢复常态，但新冠肺炎疫情和外部环境仍存在诸多不确定性，部分行业企业欠薪问题有所抬头，房地产开发企业欠款导致的欠薪源头风险增多，校外培训机构规模裁员减员导致的欠薪问题不容忽视，临近元旦、春节欠薪问题仍有可能易发多发，根治欠薪仍需持续发力、抓紧抓实。为深入贯彻党中央、国务院决策部署，切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定，经国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组同意，决定从2021年11月1日至2022年春节前，在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动。现就有关事项通知如下：
一、行动目标
深入学习贯彻习近平总书记关于根治欠薪工作重要指示批示精神，认真落实《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），依法维护农民工劳动报酬权益，对查实的欠薪问题要在2022年春节前全部办结，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件，维护社会和谐稳定大局。
二、行动重点
以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，对欠薪问题实施集中专项治理：
一是全面加快“全国根治欠薪线索反映平台”和地方其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置，做到案结事了。二是全面排查工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况，督促企业落实主体责任。三是全面清查在建工程项目审批管理、工程款（人工费）拨付、资金监管情况，源头化解欠薪风险。四是全面强化欠薪违法惩戒，用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段，加强行政执法和刑事司法衔接，对欠薪特别是恶意欠薪从严惩处。
三、行动措施
（一）重点摸排，稳妥化解欠薪隐患
各地区要坚持早预防、早介入、早化解，结合本地区欠薪形势特点，聚焦重点地区、重点行业、重点企业、重点项目，及早开展隐患排查化解。加强欠薪预警监测和智慧监管，结合企业经营状况、企业信用等级评定情况和历史欠薪举报投诉情况，确定重点行业企业，进行精准摸排。对发现的风险隐患，分类精准施策，强化部门联动，定人定责、盯住不放，防止隐患“发酵”。对已排除风险隐患的企业和项目，进行“回头看”，持续关注、动态监管，防止问题复发。
（二）快立快处，提升案件处置效果
各地区、各相关成员单位要进一步畅通欠薪维权绿色通道，确保欠薪案件快立快处。对欠薪线索，严格落实首问负责制，做到件件有着落、事事有回音。对基层难以化解的复杂疑难欠薪案件，采取领导包案的方式，加强提级办理。对涉及人数较多、金额较大、造成一定社会影响的重大欠薪案件，领导小组办公室牵头成立专案组，挂牌办理，一查到底。对政府项目、国企项目欠薪的，严查制度落实、责任落实情况，适时进行通报，实现查处一案、警示一片的效果。各地区根治拖欠农民工工资工作领导小组要加强统筹协调，抽调执法人员，配强工作力量，确保欠薪案件能够及时接收、有效处置。
（三）强化惩戒，保持治欠高压态势
对查实的违法行为，要加大违法惩戒力度，形成有效震慑。加强对工程建设领域各项工资支付制度落实情况的检查，责令限期整改违法行为，督促企业履行法定义务，逾期不改的，依法严肃惩处。对可能涉及恶意欠薪的，依据《条例》等规定，依法查询相关单位金融账户和相关当事人房产、车辆情况，对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关，追究刑事责任。对欠薪违法行为符合“黑名单”条件的，应列尽列，予以曝光，并会同有关部门开展失信联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。对欠薪裁决判决“执行难”问题，各地区根治拖欠农民工工资工作领导小组要统筹协调同级司法机关实施集中执行活动，推动裁决判决执行到位。
四、工作要求
（一）强化组织领导。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高政治站位，充分认识做好春节前根治欠薪工作的重要性和紧迫性，将此次专项行动作为党史学习教育的成果检验，作为“我为群众办实事”的具体实践，强化组织领导，加强统筹协调，结合本地实际制定具体行动方案，凝聚各方力量、抽调专业骨干、成立工作专班，层层压实责任、精心组织实施、强化督促检查，确保专项行动取得实效。
（二）强化部门联动。要强化大局意识、系统观念，加强协调配合，形成工作合力，共同做好根治欠薪工作。人力资源社会保障部门要进一步畅通举报投诉渠道，加大监察执法力度，及时查处欠薪案件，为农民工提供高效的维权服务。发展改革、财政、国资等成员单位要积极履行监管责任，落实《条例》有关规定，强化政府投资项目、国企项目全方位、全流程监管，扎紧制度“笼子”，从源头上消除欠薪隐患。工程建设行业主管部门要切实履行行业监管职责，加强建筑用工实名制管理，督办相关领域欠薪违法案件。公安机关要做好涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件的接受和及时审查，对符合立案条件的，应依法立案侦办，保持对欠薪相关违法犯罪的高压态势。其他成员单位要根据职责分工，积极配合做好根治欠薪工作。
（三）强化督促指导。要结合本地实际，指导市、县（区）采取超常规举措，定期集中接访，领导包片包案，确保重点地区欠薪问题得到有效遏制、重大案件得到妥善处置。要密切跟进专项行动进展情况，对整治不积极、效果不明显的地区，可采取随机抽查、暗访等方式督促指导，确保工作责任落实到位。对监管责任不落实、组织工作不到位引发群体性事件或极端事件，以及政府投资工程项目、国企项目拖欠工程款导致欠薪的，依法依规严肃问责。国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室将适时组织力量，对部分地区根治欠薪工作进行抽查，对问题突出的地区开展专项督导。
（四）强化风险防范。要牢固树立底线思维、风险意识，坚持事前预防、系统治理、定向化解、精准治欠，对群众反映强烈、风险隐患较大的重点行业企业，要及时组织风险评估预判，落实欠薪应急处置机制。对重大欠薪舆情和欠薪引发的群体性事件或极端事件，要从速查清事实，稳妥处置化解，坚决防止事态蔓延扩大。对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的，要通过及时动用工资保证金、应急周转金或其他渠道筹措资金，清偿欠薪或垫付部分工资（基本生活费），帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难，确保社会稳定。
请各地区于2022年1月5日前向国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室报告本地区截至2021年12月31日的行动进展情况；行动结束后5个工作日内，报送专项行动总体工作情况。
恶意欠薪影响不容忽视
农民工讨薪，可以说是持续了多少年的难点与痛点问题。
讨薪难的原因多种多样，有的是施工方或工程方自身有资金困难，并非不想给钱，实是囊中羞涩，拿不出钱来。
有的则是恶意欠薪，企业并不缺钱，但就是不拿农民工的血汗钱当回事，付工钱不痛快。但无论哪种原因的欠薪，其带来的社会影响都不应被忽略。
多方合力破难题
针对建设领域工资结算高峰期欠薪纠纷易发的特点，小编前文提到的《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》明确要求，对查实的欠薪问题要在2022年春节前全部办结。
想从根本解决农民工欠薪问题，要依法办事，健全完善相关法律制度，严格法律程序，坚决惩处不法分子。
相关部门应把治理农民工欠薪当成工作常态，时时抓、日日抓，不能仅停留在年终集中算总账，务必日常化落实好监管责任。
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遇到工资被拖欠，农民工怎么办？
01
一是积极主动维权，要求用人单位支付工资。
02
二是平时注意收集保存有关证据资料，比如劳动合同、工资支付清单，以及与用人单位有关联的饭卡、出门证、招工登记表等，以证明自己与用人单位的劳动关系。
03
三是及时向当地劳动监察机构投诉反映。如用人单位拒不支付，可以向用人单位所在地市、县人社部门劳动保障监察机构投诉，各市、县劳动监察机构电话已经向社会公开。
04
四是要依法理性维权，不要以过激等行为维权，防止触犯《治安管理处罚法》等法律法规而受到制裁。
最后小编有话说：
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各种欠薪极端事件越来越多，国家越来越重视这类问题，再加上近两年疫情反复，这一问题更加值得重视。
在这样一个大环境下，我们农民工群体也要及时采取以上的有效方法保护自己，并且也要更加积极的解决问题，不要走极端。
离开家门，为了老婆，为了孩子去赚钱，不求你能够日进斗金，衣锦还乡，最起码你们能够平安回来。
这是老婆、孩子、父母，对你们最基本，也是最高的要求，有了平安，才有财源。
最后，希望大家在制度的保障下，一定能过个幸福年！
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