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近日麻城石材工人和老板矛盾砸厂时间在行业内引起很大的关注，今天在这里提一下在职场中老板喜欢什么样的员工，在这个看到“内卷”两字就非常敏感的时刻，发这个可能不太合适，不过还是有必要了解下，作为打工人和作为老板应该都要有沟通，知道对方的需求或者需要。避免不必要的误会和悲剧。共勉之！
老板不喜欢的十种员工老板不喜欢怎样的员工?业绩突出、工作努力,为什么老板还是不喜欢你? 不仅得不到老板的承认,老板甚至会对员工表现出明显的厌恶情绪。如何才能被 老板赏识？
如何做一个好员工，给老板和上司留下一个好印象，是职场上的生存技巧，既是一种生活经验，也是一种交际本领。
现在来说说，老板（企业主或者管理者）不喜欢的十类员工。
1、磨洋工的
不讲工作时效性
明明一个小时的工作
要弄四五个小时的
办事拖拉、磨洋工是很多人在日常生活、工作中遇到的问题，有些人甚至一件事要拖几个星期甚至几个月的时间才能彻底的解决，有人认为这种拖延只是一种坏习惯，而有些人则认为这是一种心理疾病，叫做拖延症。
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心理专家表示，拖延是一种变相逃避，是一种不好的习惯，但在心理学上并没有拖延症这种疾病。有拖延习惯的人有事不去办，一直拖，最后拖到事情实在没有办法再拖下去了才去办，这是一种比较普遍的现象，它对人的影响主要就是加大人的压力 。
2、满嘴发牢骚的
这种人总在说：
我没有功劳有苦劳
没有苦劳有疲劳
最后就只剩牢骚了
近年来，流行一种叫“丧”的亚文化，说直白一点，就是动不动说“要死了”，“累死了”，“被坑了”，外界稍微不如自己的意，就满嘴牢骚，为自己的消极、懒惰找借口，消耗自己的青春，也消耗恋人的青春和日渐衰老的父母。
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社会怎么样？我们都感同身受，好，远远大于不好，幸福、快乐、获得感都是靠积极进取得来的，机会大家都有，有的只是早与晚、多与少的差别。
3、叽叽歪歪的
在工作中推三委四
不愿承担责任
没有责任心
4、满嘴跑火车的
工作中满嘴忽悠、跑火车的神吹， 这样的人，没有真才实学，肚子里没货，忽悠是他们生存的法宝。一旦遭遇忽悠失败，马上换一家，重新接着忽悠。
5、与时代脱节的
有人天天跟不上时代。因为跟不上，所以总觉得年轻人是毁掉的一代。话说每一代都曾经在上一代眼中被毁掉过，现在不都过的好好的吗？时代在发展，人类的生活方式也在发生巨大的变化。
说的再透彻一下，动不动留恋过去，体现的是一种对眼下生活的无力感。如果你当下生活的顺风顺水，好好享受眼下都来不及，哪里有时间对过去感叹啊。
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6、偷奸耍滑的
大家都在忙碌的时候，
你却优哉游哉在一边闲着，
这种人最好赶紧改正！
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7、掐着点下班的
虽然加班不是必须，
但是也得讲究“今日事，今日毕”吧！
今天的工作你完成了吗？
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8、得过且过的
有句俗话：“当一天和尚，敲一天钟。”但是原话的意思是坚守职责，反而被很多人曲解了。如果你选择得过且过，混日子的工作方式，最后只能将工作混丢。
9、目光短浅的
除了眼前的收益外，
公司发展和职业发展的收益你有想过吗？
要知道“先有鸡，才有蛋”，
个人的发展肯定离不开公司的发展。
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10、吃里扒外的
千万不要自毁前程，
诋毁你所在的公司，
最后伤的一定是你自己。
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别磨磨唧唧，别唧唧歪歪，
别得过且过，更别偷奸耍滑。
打起精神，端正态度，
全心全意地投入工作。
拿出你那百分之百的努力。
不会亏待所有努力奋斗守规矩的人！
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你辛苦了，你累了
当你觉得自己累的实在不行
停下脚步的时候
回过头看看起点
其实你并没有走多远
人生路漫漫
坚持肯定会有成绩，加油！
