福建省出台石材行业人才评价办法，看看你是几星人才？

石材产业是泉州的优势产业，拥有建筑饰面石材企业1300多家，各类从业人员近十万人，培育形成全球最大的石材生产出口基地。

围绕产业发展需求共性评价人才，南安市通过行业协会与政府、企业共同形成多元化评价机制，拓宽人才评价范围。依托南安市石材协会，经过深入调研，推出石材行业人才评定办法。

南安市石材产业星级人才评价标准

战略级五星人才

所在企业上一年度企业纳税入库额在南安市石材行业前10名或南安市前100名，个人达到五星级人才评价标准，且引领行业发展或在行业内有杰出贡献的人才可评定为战略级五星人才（每年择优评价不超过5名，同等条件下引进的人才优先）。

五星人才

1.在规模企业部门负责人以上职位3年以上者，或具有博士及以上学历者，或取得副高级以上专业技术任职资格，个人上一年度薪资待遇达到35万元及以上或连续三年达到30万元及以上。

2.所负责或研发的技术及产品创新项目、技改项目、管理创新项目，项目年度利润≥2亿元或三年累计利润≥4亿元的项目负责（研发）人，或承担省级以上项目的主要负责人，个人上一年度薪资待遇达到30万元及以上。（以同一项目推荐参评的主要负责人不超过2人，下同）

3.近5年，曾获得行业内最高级别的各类竞赛评选奖项或省级以上相关专业技术技能竞赛奖项，同时个人上一年度薪资待遇达到一定标准，即经营管理、专业技术人才达到25万元及以上，一线技能人才达到15万元及以上。（以企业整体项目获奖的，同一项目推荐参评的人才不超过2人，下同）

四星人才

1. 在行业企业任部门负责人及以上职位3年以上者，或具有研究生及以上学历者，或毕业于三大世界大学排名机构（即：上海交通大学世界一流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名（ARWU）、国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的QS世界大学排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）发布的THE世界大学排名）发布的最新排名同时排在前500名的大学，或具有“双一流”高等及以上院校本科学历者，或具有中级以上专业技术资格者，或具有高级工及以上职业资格者，个人上一年度薪资待遇达到25万元及以上或连续3年达到20万元及以上。

2．所负责或研发的技术及产品创新项目、技改项目、管理创新项目，项目年度利润≥1亿元或三年累计利润≥2亿元的项目负责（研发）人，或承担省级以上项目负责人，个人上一年度薪资待遇达到20万元及以上。

3. 近5年，曾获得行业内最高级别的各类竞赛评选奖项或地市级以上相关专业技术技能竞赛奖项，个人上一年度薪资待遇达到一定标准，即经营管理、专业技术人才达到15万元及以上，一线技能人才达到10万元及以上。

三星人才

1. 在行业企业任部门负责人及以上职位3年以上者，或具有研究生及以上学历者，或毕业于三大世界大学排名机构（即：上海交通大学世界一流大学研究中心研究发布的世界大学学术排名（ARWU）、国际高等教育研究机构Quacquarelli Symonds发布的QS世界大学排名和《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）发布的THE世界大学排名）发布的最新排名同时排在前500名的大学，或具有“双一流”高等及以上院校本科学历者，或具有中级以上专业技术资格者，或具有中级工及以上职业资格者，个人上一年度薪资待遇达到20万元及以上或连续3年达到15万元及以上。

2．所负责或研发的技术及产品创新项目、技改项目、管理创新项目，项目年度利润≥0.5亿元或三年累计利0润≥1.5亿 元的项目负责（研发）人，或承担泉州市级以上项目负责人，个人上一年度薪资待遇达到20万元及以上。

3. 近5年，曾获得行业内最高级别的各类竞赛评选奖项或县级以上相关专业技术技能竞赛奖项，同时个人上一年度薪资待遇达到一定标准，即经营管理、专业技术人才达到10万元及以上，一线技能人才达到8万元及以上。

二星人才

1．在行业企业任部门负责人及以上职位3年以上者，或具有全日制本科院校及以上学历者，或具有初级以上专业技术资格者，或具有初级工及以上职业资格者，或从事石材车工、铣工、吊工、养护工、水磨工、切工等岗位5年以上的一线技能工作者，个人上一年度薪资待遇达到8万元及以上且3年内曾获评企业优秀员工或其他同等荣誉。

2．承担千万元以上工程设计、生产、售后的主要负责人,工程订单2000万元以上的主要承接、运作负责人,或承担县级以上项目负责人，个人上一年度薪资待遇达到8万元及以上。

3.近5年，曾获得行业内的各类竞赛评选奖项或县级以上相关专业技术技能竞赛奖项，在石材行业内从业3年以上的人员，个人上一年度薪资待遇达到8万元及以上。

4.在规模企业内组织的职业技能竞赛中获奖的专业技能人员，个人上一年度薪资待遇达到8万元及以上。

近年来，围绕打造“中国石材之都”，南安市先后实施企业领军人才提升工程，与清华大学、厦门大学等高校合作，培训企业经营管理人才400多人，依托石材协会，创建石材产业人才培训基地，培训各层次技能人才2100多名，为产业发展提供人才支撑，有效促进石材产业转型升级。

via：南安市委组织部